Prijava
Naša priča
Naši proizvodi
Prodajna aplikacija - Prodajni kompas
HR aplikacija - HR sustav učinka
Cjenik
Prodajna aplikacija - Prodajni kompas
HR aplikacija - HR sustav učinka
FAQ
Prodajna aplikacija - Prodajni kompas
HR aplikacija - HR sustav učinka
Blog
Kontakt
Obične web stranice
Blog/vijesti
Stranice s obrascem
Galerije
JESU LI NAŠE APLIKACIJE ZA VAS?
Kako biste bolje procijenili je li naša aplikacija HR sustav učinka pogodna za Vašu tvrtku i Vaš tim, riješite kviz u nastavku.
Koliko razina radnih mjesta postoji u Vašoj tvrtki?
dvije (direktor i ostali)
3
4 i više
Kako zapošljavate nove zaposlenike?
temeljem preporuke
temeljem natječaja
prepuštamo izbor vanjskoj agenciji
Kako uvodite nove zaposlenike u posao?
uputimo ih kolegi koji radi isti ili sličan posao
organiziramo kompletan plan uvođenja
"bacimo ih u vatru"
Kako svojim zaposlenicima postavljate ciljeve i očekivanja?
prema potrebama posla (ukoliko imamo vremena za to)
nemaju određene ciljeve
pažljivo određujete ciljeve i razgovarate o njima sa zaposlenicima (na početku i tijekom godine)
Kako tj. kada zaposlenicima dajete povratne informacije o njihovoj izvedbi
kad pogriješe
prema potrebi
sustavno i planirano
kad imamo viška vremena usput u razgovoru
Koliko često menađeri pohvale zaposlenike za dobro obavljen posao?
uopće ne pohvale
povremeno
pohvala prati dobru izvedbu
Kako nagrađujete zaposlenike?
imaju fiksnu plaću
kad mogućnosti dozvoljavaju
redovito
Na koji način određujete iznos nagrade?
nema nagrade
individualnom procjenom voditelja
postavljanjem točno određenih kriterija koji su svima unaprijed dobro poznati i pojašnjeni
Kako pratite nagrađivanje?
ne pratimo
u excel tablicama
imamo softwer za praćenje
Predaj
‹
›
×